Oberärzt*in Innere Medizin
80-100 % - befristet, für 12 Monate
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie stellen in einem Team von 5 Oberärzt*innen zusammen mit dem Chefarzt und den 11 Leitenden Ärzt*innen die ärztliche Versorgung unserer Patient*innen sicher
- Ihr Einsatzgebiet umfasst die Bettenstationen, die interdisziplinäre Notfallstation im Schichtsystem, Intensivstation sowie unsere Tagesklinik
- Sie betreuen und supervisieren unsere Assistenzärzt*innen und wirken aktiv an deren Weiterbildungen mit
- Sie beteiligen sich am internistischen Notfalldienst sowie an unserem internistischen Konsiliardienst
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Facharzttitel Innere Medizin oder sind kurz vor dessen Abschluss
- Erste Erfahrungen als Oberärzt*in sind erwünscht, aber nicht Bedingung
- Sie verfügen über Erfahrung auf einem internistischem Notfall- und einer Intensivstation
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz aus
- Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Teaching von Assistenzärzt*innen runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team und einem modernen Spital
- Breite und spannende Innere Medizin
- Weiterentwicklung Ihrer internistischen Fähigkeiten (u.a. Ultraschall)
- Flexible Arbeitsbedingungen für die optimale Work-Life-Balance
- Ausbildung Ihrer Führungskompetenzen durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Internisten
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Fu¨hrungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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