Leiterin / Leiter Bildung und Entwicklung (Talent Management)

St Gallische Psychiatrie Dienste Süd

Leiterin / Leiter Bildung und Entwicklung (Talent Management)

Stellenbeschreibung

HR Bildung und Entwicklung
Wil
nach Vereinbarung
    Aufgaben / Profil
    Vorteile
    Lohn
    Kontakt
    Über uns
    Arbeitsort
    Bewerbungsprozess

Deine Aufgaben

  • Du führst fachlich und personell den Bereich Talent Management sowie den Bereich Trainingssupport, aktuell mit zwei Mitarbeitenden.
  • Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Bildungsangebote, einschliesslich Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Fachkursen und Seminaren im Bereich Medizin, Psychiatrie und Pflege, in enger Zusammenarbeit mit den Fachdirektionen.
  • Du bist verantwortlich für die Bildungsstrategie und deren Instrumente.
  • Du konzipierst neue Trainingsangebote im Bereich Personal- und Führungsentwicklung (Leadership Trainings) in Zusammenarbeit mit der Direktion HRM und trägst die Verantwortung dafür.
  • Du hast Mitverantwortung an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten HRM der Psychiatrie St.Gallen (PSG) im Hinblick auf Personal- und Führungsentwicklung (Talent Management).
  • Du leistest einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie der HR-Prozesse und implementierst neue HR-Instrumente.
  • Du stellst eine hohe Servicequalität und Kundenorientierung sicher.
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Dein Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss mit Fokus auf Human Resources, BWL, Organisations- / Arbeitspsychologie oder Gesundheitswesen.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung mit, insbesondere aus dem Bereich der Gesundheitsberufe oder im Bereich Führungstrainings.
  • Du hast Erfahrung mit verschiedenen Ausbildungs- und Trainingsmethoden, wie beispielsweise Blended Learning.
  • Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personalentwicklung und Talent Management.
  • Du bist eine authentische, reflektierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit konzeptionellem, analytischem und prozessorientiertem Denken.
  • Du hast eine vorwärts gerichtete Denkweise und den Willen, organisatorische Veränderungen aktiv mitzugestalten.
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Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.

Family und Work-Life-Balance

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Berufliche Qualifikation

Details anzeigen

Geschenke zu persönlichen Anlässen

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Verpflegung am Arbeitsplatz

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Rabatte und Gutscheine

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Mobilität

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Monetäre Leistungen

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Mitarbeiterförderung

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Team- und Kulturbildung

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Wohlbefinden

Details anzeigen

Gesundheit

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Dein Lohn

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Deine Kontaktpersonen

Yves Birchmeier

Direktor Human Resources Management

+41 58 178 68 40

yves.birchmeier@psychiatrie-sg.ch

Lydia Inauen

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 85

lydia.inauen@psychiatrie-sg.ch

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Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
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Mehr über die Psychiatrie St.Gallen als Arbeitgeberin

Dein Arbeitsort

Inmitten der Stadt Wil, eingebettet in eine weitläufige Parklandschaft, bieten wir diverse Behandlungsangebote im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie sowie ein Betreuungsangebot für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen an. Konkret sind es elf Stationen, mehrere Tageskliniken, verschiedene Ambulatorien mit spezialisierten Sprechstunden, aufsuchende Dienste und ein Wohnheim.

Wil

Zürcherstrasse 30
9500 Wil

Routenplaner

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Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.

Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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Bestätigung per E-Mail
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Schnuppertag
Finale Entscheidung
Vertragsabschluss

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