Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und einer modernen medizinischen Infrastruktur, die hochspezialisierte kardiologische Diagnose- und Behandlungsverfahren umfasst.
Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erwarten Sie.
Freuen Sie sich auf eine dynamische, interdisziplinäre Arbeitsumgebung und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, die fachlich und menschlich bereichernd ist.
Ihre Aufgaben
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der standortübergreifenden Klinik für Kardiologie (BSS und KSO) sowie Gewährleistung einer modernen, patientenzentrierten Entwicklung
Sicherstellung der Patientenversorgung von hoher Qualität, die sich an den neuesten wissenschaftlichen Standards orientiert
Medizinische, wirtschaftliche und strategische Entwicklung der Klinik
Interdisziplinäre Kooperation mit Fachabteilungen sowie zuweisenden Arztinnen und Ärzten
Aktive Weiterentwicklung der kardiologischen Diagnostik und Therapie und, Integration innovativer Behandlungsmethoden mit Einsatz moderner Technologien
Ausbildung und Supervision von Assistenz- und Oberärzten und des medizinischen Fachpersonals sowie langfristige Förderung des kardiologischen Nachwuchses
Aktives Engagement in Forschung und Lehre sowie wissenschaftlicher Austausch sowohl innerhalb als auch ausserhalb des Spitals
Mitwirkung an strategischen Projekten der Spitalleitung und der soH
Ihr Profil
Sie haben ein eidgenössisches medizinisches Staatsexamen oder ein MEBEKO anerkanntes Arztdiplom
Facharzttitel FMH Kardiologie mit Subspezialität, vorzugsweise Elektrophysiologie oder interventionelle Kardiologie
Habilitation ist erwünscht
Kaderärztin/Kaderarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt in einer Universitätsklinik mit mehrjähriger Erfahrung und fundierten Führungskompetenzen
Hohe Sozialkompetenz, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und stark ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Gut vernetzt im schweizerischen Gesundheitswesen und aktuelles Wissen zur Entwicklung im Gesundheitswesen
Leidenschaftlich interessiert an Innovation, Forschung und Lehre und bereit, die Klinik mit neuen Konzepten und modernen Versorgungsmodellen weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4‘500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Hohe Qualitäts- & Leistungs-standards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2365): Frau Dr. med. K. Rüther-Wolf Ärztliche Direktorin Tel:
+41 (0)32 627 43 00
Herr D. Hänggi Direktor Bürgerspital Solothurn Tel:
+41 (0)32 627 30 51
Bei Fragen zum sprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.
