Für die Medizinische Klinik suchen wir ab 1. Mai 2025 befristet bis Ende Dezember 2025 für eine Mutterschaftsvertretung eine*n
Oberärztin*arzt Innere Medizin befristet 80-100%
Ihr Aufgabengebiet:
Sie stellen in einem Team von 5 Oberärzt*innen zusammen mit dem Chefarzt und den 11 Leitenden Ärzt*innen die ärztliche Versorgung unserer Patient*innen sicher
Ihr Einsatzgebiet umfasst die Bettenstationen, die interdisziplinäre Notfallstation im Schichtsystem, Intensivstation sowie unsere Tagesklinik
Sie betreuen und supervisieren unsere Assistenzärzt*innen und wirken aktiv an deren Weiterbildungen mit
Sie beteiligen sich am internistischen Notfalldienst sowie an unserem internistischen Konsiliardienst
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Facharzttitel Innere Medizin oder sind kurz vor dessen Abschluss
Erste Erfahrungen als Oberärzt*in sind erwünscht, aber nicht Bedingung
Sie verfügen über Erfahrung auf einem internistischem Notfall- und einer Intensivstation
Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz aus
Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Teaching von Assistenzärzt*innen runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
Abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team und einem modernen Spital
Breite und spannende Innere Medizin
Weiterentwicklung Ihrer internistischen Fähigkeiten (u.a. Ultraschall)
Flexible Arbeitsbedingungen für die optimale Work-Life-Balance
Ausbildung Ihrer Führungskompetenzen durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Internisten
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Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit fu¨r unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
Vergu¨nstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung fu¨r Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zu¨rich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%