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Spital Thurgau AG

Frauenfeld

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Über uns

Hochwertige und breite Versorgung dank der Spital Thurgau!

Die Spital Thurgau ist eine weit anerkannte, grosse und breit aufgestellte Spitalgruppe. Sie versorgt die Bevölkerung des Kantons Thurgau und angrenzender Gebiete mit dem gesamten Spektrum an qualitativ hochwertigen, ambulanten und stationären Leistungen der erweiterten Grundversorgung. Durch die Zusammenfassung der Akut- und Notfallmedizin in den Kantonsspitälern Frauenfeld und Münsterlingen, den Psychiatrischen Diensten Thurgau sowie der Rehabilitationsklinik St.Katharinental in einem Unternehmen, ist eine echt integrierte, fachübergreifend und gut koordinierte Betreuung sichergestellt. Damit ist die Spital Thurgau medizinisch und organisatorisch seit vielen Jahren eine Vorzeigeinstitution im Schweizer Gesundheitswesen.

Die Spital Thurgau ist geführt wie ein Privatspital, übernimmt aber selbstverständlich auch sämtliche Aufgaben und Verantwortungen der öffentlichen Versorgung im Spital, wie auch mehr und mehr in der Notfallversorgung und in der Nachsorge.

Die Spital Thurgau ist nicht nur Vorreiterin im Gesundheitswesen, sondern auch eine begehrte Arbeitgeberin in der Region Thurgau. Wir legen grossen Wert auf unsere Mitarbeitende und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Exzellenz, Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere sind, bei der Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten und Vorteile, die die Spital Thurgau als Arbeitgeberin bietet. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.

Wir freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Karriereseite.

Hier finden Sie uns auf Instagram und Linkedin:

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Mitarbeitervorteile

Wir verstehen, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung sind. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen und Annehmlichkeiten zu bieten. Unsere umfassenden Leistungen sollen nicht nur ihre berufliche Entwicklung fördern, sondern auch die Lebensqualität steigern.

Erfahren Sie, wie wir uns dafür einsetzen, Ihr Leben sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu bereichern. Wir sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingeht und ihre individuellen Stärken und Ziele fördert.

 

Wir bieten ... ein starkes Team, wertschätzende Kultur und:

 

Aus- und Weiterbildung

  • Attraktives internes Fortbildungsprogramm
  • Coaching- und Mentoring-Programm sowie Buddy-System
  • Welcomeday mit e-learning-basierter Einführung
  • Trainee-Anstellungen
  • Lehrstellen in 15 verschiedenen Bereichen

 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
  • Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
  • Teilzeit- und Job-Sharingmodelle

 

Ferien

  • Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
  • Unbezahlte Urlaube / Sabbaticals

 

Soziale Benefits und Dienstaltersgeschenke

  • Mehrbeteiligung des Arbeitgebers an Pensionskassenbeiträgen
  • Möglichkeit eines Sparplans Plus
  • Gleitender Rentenübergang / Bogenkarriere
  • Attraktive Sozialversicherungslösungen
  • Förderung der Teamkultur (Mitarbeiteranlässe, Teamanlässe etc.)
  • Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen und / oder Lohn
  • Attraktives "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm

 

Vergünstigung

  • Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
  • Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
  • Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
  • Mitarbeitendeparkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
  • Attraktive Angebote im Bereich der Mobilität (E-Trottinett, Mobility etc.)
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