Führung & Management / Mitarbeiterführung

Ärztliche Führung im Spital: 7 Kommunikationsstrategien für Oberärzte

Mitarbeiterzufriedenheit ist auch im Spital ein entscheidender Faktor für den reibungslosen Betrieb und den Erfolg der Einrichtung. Laut einer Gallup-Umfrage sind Wertschätzung, Anerkennung, Lob und Ermutigung die Schlüsselfaktoren für zufriedene Mitarbeiter. Diese Faktoren hängen maßgeblich von angewandten Kommunikationsstrategien des Führungspersonals ab. In Krankenhäusern fällt diese ...Mitarbeiterzufriedenheit ist auch im Spital ein entscheidender Faktor für den reibungslosen Betrieb und den Erfolg der Einrichtung. Laut einer Gallup-Umfrage sind Wertschätzung, Anerkennung, Lob und Ermutigung die Schlüsselfaktoren für ...

Wie Ärzte/-innen häufige Fehler in der Personalführung vermeiden

Eine gelungene Personalführung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damit verhält es sich in der Medizin nicht anders als in anderen Berufsfeldern. Fehler führen dazu, dass Mitarbeiter/innen nicht ihr volles Potenzial entfalten können. Demotivation und schlechte Stimmung sind die Folge. Der folgende Artikel gibt Auskunft über häufige Fehler in der Personalführung und zeigt, ...Eine gelungene Personalführung ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damit verhält es sich in der Medizin nicht anders als in anderen Berufsfeldern. Fehler führen dazu, dass Mitarbeiter/innen nicht ihr volles Potenzial ...

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